近两年，伴随移动互联网与数字经济全面加速，人们的更多生活场景迁移至线上，各行各业也都在向数字化努力转型。短视频、直播等赛道崛起，丰富了营销环境与经营模式，也带来了相关行业人才需求量的猛增，要想把握数字化全新“生意场”中的增长新机会，“人才”正成为企业数字化转型的关键内驱力。

7月29日，用友集团主办的2021中国数智化营销创新大会上，巨量引擎巨量学运营总监孙亚伟面向现场品牌主、服务商，分享了巨量引擎生态基础教育设施“巨量学”的全景生态。

通过为当今数字化行业提供职业人才培养解决方案，巨量学正凭借优质从业人才输出，助力企业业务能力升级，在数字化新潮流中持续激活生意新可能。

1.抖音成为全新生意场，经营革新加速人才转型进程

截止2021年6月，抖音DAU已超过6亿。抖音不仅成为了越来越多人创造、分享美好生活的主阵地，引领内容消费趋势，繁荣线上创作生态，随着抖音商业基础设施不断完善，抖音更完成从“流量场”向“生意场”的平台转变，帮助企业协同从广告到经营的全局提效，提供更多生意可能。

顺应短视频直播热潮，2020年抖音电商应运而生。巨量引擎巨量学运营总监孙亚伟表示，抖音电商开创了“兴趣电商”新模式，既激发了抖音上6亿多年轻且购买力旺盛的日活用户的巨大消费潜力，也吸引了百万创作者在抖音纷纷开启带货模式，深耕多样化消费场景。

为满足广大商家在达人和经营层面需求，众多MCN机构与商家服务商综合能力也日趋成熟，推动了抖音企业经营生态快速发展。可以说，一个更加追求全局经营思维，围绕新流程、新标准、新组织模式实现开放协同的全新“生意场”正在抖音形成。而要激活这个生意场，抓住其中的增长新机会，在企业经营升级基础上，相应人才需求也亟待转型升级。

行业急速变化，随之而来是人才缺口的急速扩大。如今短视频、直播行业的相关岗位超30种，其中主播缺口最大，流量投放和能够操盘的运营人才同样稀缺。

企业内部要培养这些人才，无疑会面临成本消耗严重、缺乏专业经验等难题，外部培训又担心出现标准不统一、人才易流失等情况，但可以肯定的是，随着短视频与直播行业的发展，未来企业中核心岗位模型将会更加清晰、聚焦。

2.巨量学全景服务体系，让知识激发商业新机会

面对企业对具备全局思维的复合型数字营销专业人才的大规模需求，巨量引擎生态基础教育设施“巨量学”，以成为全球领先的数字化职业教育平台为愿景，通过在线学习和线下课程等方式，提供专业化、体系化理论知识和实操培训，以及系统化的个人职业资格技能认证，为数字营销行业持续培养、输送优质专业人才。

孙亚伟介绍到，巨量学目前聚焦企业数字化转型、数字化职业人才培养、产教融合校企合作、区域化人才赋能四大方向，提供了全面的人才解决方案。

数字化企业转型：为帮助企业更好的实现数字化转型，巨量学“因材施教”，针对高层管理者，提供包括行业洞见、战略规划、组织创新、业务增长等在内的数字商业创新培训；针对中层管理者，则助力其实现流量提效、阵地经营、内容营销、电商营销等维度的数字化业务能力拓展；针对一线执行人员，借助广告、企业号、电商等专业课程培训，帮助其提升营销实战技能。

数字化职业人才培养：面对行业人才缺口，巨量学通过千门实战课程、热门岗位系统班、最新实战案例输出，配合岗位技能测评、人才推荐与就业，搭建起“培训-认证-就业”一体的闭环链路，以知识驱动产业，从而加速数字行业生态健康发展。

产教融合校企合作：为推进产教融合，拓展校企业合作，巨量学携手生态伙伴共创人才培育方案，为高校输出成熟的营销实战课程，提供人才技能认证，依托企业和高校之间人才传输纽带的搭建，促进高质量人才的可持续循环发展。

区域化人才赋能：面向区域人才培养与产业创新，巨量学还通过人才供给、智力供给、体系供给和数据供给，构建起区域化数字人才发展生态，从而有效助力区域数字经济建设。

尤其在职业技能认证方面，巨量学在提供信息流广告认证、电商运营认证、短视频创意认证的同时，今年内还将全新上线搜索广告认证、网络主播认证、数据运营认证和风控管理认证，让专业技能认证能够覆盖到更多岗位方向，为营销从业者提供更加丰富的能力界定，科学地服务数字营销专业人才成长。

人才是任何行业得以持续、健康发展的基石，在以“短视频+直播”掀起数字行业增长新浪潮的今天，整个行业唯有重视起营销全链路专业人才的培育，才能更好地解决新“生意场”中，企业在流量经营、内容经营、阵地经营、交易经营、营销科学等不同维度涌现的经营需求，以持续优质人才供给，源源不断地激发出更多生意新可能。